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2018-05-17 ☆仙台銀行ビジネスクラブ主催「第1回社長のセミナー」開催報告☆
2018-05-29更新
平成30年5月17日（木）本店9階講堂で、株式会社アポロガス社長・篠木雄司氏をお招きし、第1回社長のセミナーを開催いたしました（参加・34名、29社）。
（株）アポロガスは、日本一のエネルギー供給企業を目指し、社員の教育・育成に力を入れており、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞を受賞される等、各方面から高い評価を受けている会社です。今回は篠木氏が大切にしている「人づくり」をテーマに、ユーモアを交えながら温かみのある講演となりました。
【セミナーレポート】
- 「福島が笑えば世界が笑う」を合言葉に、福島の為ではなく福島の人の為に地域で働く人を育てている。
- アポロガスに入社する新入社員は50日間で150種類の研修を行い、100本の論文を作成する。「計画的無意識性人財育成戦略」、その 研修の内容はラジオ局のDJや薄皮饅頭の食べ方提案などさまざま。得手不得手の研修を通し、学びや気付きを業務にどのように活かしていくかを自分の言葉で、第三者に伝わる表現でアウトプットする。
- 予期せぬ出来事をチャンスに変えるためのポイントには5つの行動特性がある。
①好奇心・・・たえず新しい学習の機会を模索し続けること。
②持続性・・・失敗に屈せず、努力し続けること。
③柔軟性・・・こだわりを捨て、信念、概念、態度、行動を変えること。
④楽観性・・・新しい機会は必ず実現する、可能になるとポジティブに考えること。
⑤冒険心・・・結果が不確実でも、リスクを負って行動を起こすこと。 - 笑顔で仕事を行うことは、 会社を明るくし、地域も明るくさせる。篠木社長はとりおきユーモア交えながら、最後まで参加者を飽きさせない温かみのあるお話しでした。
ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。
次回、社長のセミナー8月上旬（予定）に開催いたします。今後もお客様の事業活動をサポート出来るような企画を実施して参ります。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
